Diversidade e inovação: o papel da mulher na evolução do agronegócio

A presença feminina no setor impulsiona inovação, gestão estratégica e novas perspectivas para o futuro do agro.

 O agronegócio brasileiro é um dos setores mais dinâmicos e estratégicos da economia nacional, e a participação feminina tem sido fundamental para sua modernização e crescimento. Em diversas áreas, mulheres têm conquistado espaço e mostrado que sua atuação vai além da tradição, trazendo inovação, eficiência e novas formas de gestão. Nesse cenário, a UPL, como representante da indústria e membro do Conselho Diretor do inpEV, desempenha um papel crucial na promoção da sustentabilidade e na responsabilidade ambiental do setor. A parceria com o Sistema Campo Limpo, por meio do inpEV, reforça o compromisso da UPL com a logística reversa e a destinação correta de embalagens vazias de defensivos agrícolas, essenciais para a economia circular no agronegócio.

Para Patricia D. de Sá Rizzo, Direct Procurement da UPL, atuar nesse segmento é a realização de um sonho profissional. “Como mulher, mãe e gerente em uma empresa do agronegócio, sinto muito orgulho do meu trabalho e da contribuição que posso dar a esse setor fundamental para a economia brasileira”, destaca.

A presença feminina no agronegócio vai além da produção no campo e se estende a toda a cadeia de suprimentos e logística, garantindo a eficiência do setor. Patricia D. de Sá Rizzo está diretamente envolvida na estruturação e viabilização dos insumos que movimentam a produção agrícola. Sua atuação reforça a importância da diversidade no setor e conecta o protagonismo feminino a iniciativas como o Sistema Campo Limpo, que promovem uma gestão mais consciente e sustentável dos recursos.

Mesmo em um ambiente historicamente dominado por homens, Patricia nunca se sentiu limitada. Pelo contrário, sua experiência reforça a importância de incentivar outras mulheres a explorarem seu potencial. “Nunca experimentei preconceito, e isso me inspira ainda mais a encorajar outras mulheres a reconhecerem e aproveitarem as oportunidades no agro, independentemente da predominância masculina”, destaca.

Esta presença feminina no agronegócio fortalece a diversidade dentro das empresas e propriedades rurais. “A diversidade de ideias, métodos de trabalho e formas de gerenciamento enriquece o ambiente profissional, impulsiona soluções inovadoras e contribui para o desenvolvimento sustentável do setor”, pontua Patricia.

Com cada vez mais mulheres assumindo papéis estratégicos e de liderança, o agronegócio se torna mais inclusivo, eficiente e preparado para os desafios do futuro. O exemplo de profissionais como Patricia D. de Sá Rizzo reforça que talento e competência não têm gênero e que a presença feminina no agro veio para transformar e impulsionar ainda mais o setor.